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10 idées d’événements d’entreprise originaux qui marquent les esprits

  • Event Pulse
  • 20 mai
  • 3 min de lecture

Organiser un événement d’entreprise ne se résume plus à réserver une salle et commander quelques viennoiseries. Aujourd’hui, les entreprises cherchent à créer une véritable expérience pour leurs collaborateurs, leurs partenaires ou leurs clients. L’objectif ? Créer du lien, renforcer la cohésion et laisser une empreinte mémorielle forte. Voici 10 idées d’événements corporate qui sortent des sentiers battus et qui ne laisseront personne indifférent.


1. L’Escape Game personnalisé sur le lieu de travail

Transformez vos bureaux en terrain de jeu grandeur nature. En faisant appel à une agence spécialisée, vous pouvez créer un escape game sur-mesure, intégrant les valeurs de votre entreprise, des clins d’œil à vos projets ou à vos clients. Ludique, stimulant et ultra personnalisable, c’est une manière originale de booster la cohésion.


2. Le déjeuner mystère entre services

Créez du lien interservices avec une idée simple : organiser un déjeuner mystère où les collaborateurs sont assignés aléatoirement à des tables de 4 ou 5 personnes qu’ils ne connaissent pas ou peu. Ajoutez un thème par table ou un petit jeu de découverte pour désamorcer la timidité, et le tour est joué.


3. L’atelier DIY responsable

Proposez un atelier do-it-yourself (zéro déchet, cosmétique naturelle, cuisine durable, etc.) en lien avec vos engagements RSE. Cela permet de sensibiliser en créant, tout en offrant un moment d’échange hors des cadres habituels. Bonus : chacun repart avec sa création !


4. La journée à impact positif

Organisez une journée entièrement consacrée à une cause : nettoyage de plage, aide à un chantier participatif, atelier de sensibilisation à l’inclusion. Vos collaborateurs agiront ensemble pour une mission commune, ce qui crée un sens collectif fort et valorisant.


5. L’expérience immersive théâtrale

Faites venir une troupe de comédiens professionnels pour une expérience d’improvisation ou de théâtre immersif dans vos locaux ou lors d’un séminaire. Que ce soit humoristique ou émotionnel, le théâtre permet de décloisonner les rôles et d’explorer de nouvelles formes de communication.


6. Le séminaire en pleine nature

Exit les hôtels d’affaires impersonnels. Pourquoi ne pas opter pour un séminaire dans une yourte, une cabane dans les arbres ou un écolodge ? Activités outdoor, feux de camp, cuisine locale… Créez une bulle d’oxygène pour reconnecter vos équipes.


7. Le talk show maison

Mettez en scène vos collaborateurs comme s’ils étaient sur un plateau TV. Prévoyez un animateur, des interviews, une ambiance talk-show avec lumières et jingles. Vous pouvez même retransmettre en direct ou enregistrer pour une diffusion interne. Fous rires garantis.


8. Le challenge sportif inter-entreprises

Fédérez autour d’une compétition sportive amicale avec d’autres entreprises de votre secteur ou de votre quartier. Course d’obstacles, tournois multisports, défis connectés… L’occasion de renforcer les liens internes tout en valorisant la santé et le dépassement de soi.


9. Le parcours découverte de talents cachés

Organisez un "talent tour" en interne : chaque collaborateur peut proposer un atelier de 30 minutes pour partager une passion (dessin, yoga, cuisine, photo, etc.). Le tout dans un cadre bienveillant et convivial. Vous serez surpris de la richesse humaine de vos équipes.


10. Le podcast en direct de l’entreprise

Créez un studio audio éphémère dans vos bureaux pour enregistrer un podcast interne (ou externe) autour de thèmes d’actualité, d’expériences de collaborateurs ou de décryptages de vos métiers. Cela valorise la parole des salariés tout en renforçant la culture d’entreprise.


Un événement d’entreprise marquant repose sur trois piliers : la surprise, l’interactivité et le sens. En sortant du cadre classique pour proposer des formats inattendus, humains et utiles, vous stimulez l’adhésion de vos équipes et renforcez l’image de votre entreprise.


L’essentiel : rester cohérent avec vos valeurs et vos objectifs.

Prêt à faire vibrer votre prochain événement corporate ?

 
 
 

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